FORMATIONS

Catalogue de formation

- Gouvernance des Entités


LE MANAGEMENT PARTICIPATIF ET GESTION AXÉE SUR LES RÉSULTATS

A venir

Objectifs (s) :

Les fondamentaux du management - Le management participatif - La Gestion Axée sur Ies Résultats (GAR).

Période : Du 15-11-2021 au 19-11-2021


GESTION DE LA TRÉSORERIE

Objectifs (s) :

Période : Du 16-09-2021 au 20-09-2021


INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE ET GOUVERNANCE STRATÉGIQUE D'ENTREPRISE

Objectifs (s) :

Période : Du 24-08-2020 au 28-08-2020


DIAGNOSTIC DES RISQUES LIES AU DEVELOPPEMENT D’UNE ENTREPRISE

Objectifs (s) :

Période : Du 13-07-2020 au 17-07-2020


CONTRIBUTION DU CONTRÔLE INTERNE DANS LA PERFORMANCE D'UNE ENTREPRISE

Objectifs (s) :

Période : Du 23-09-2019 au 27-09-2019


OUTILS TECHNIQUES D'ANIMATION ET DE GESTION D'UNE CELLULE DE VEILLE STRATÉGIQUE

Objectifs (s) :

Période : Du 06-04-2021 au 10-04-2021


INGÉNIERIE DE LA FORMATION

Objectifs (s) :

Période : Du 29-03-2021 au 02-04-2021


MANAGEMENT DES FORMATIONS SANITAIRES

Objectifs (s) :


Comprendre les spécificités des formations sanitaires au plan légal et réglementaire et de la gouvernance - Appréhender les différents volets de la gestion hospitalière -Savoir mettre en œuvre des politiques efficaces de communication.

Période : Du 23-08-2021 au 27-08-2021


TRANSFORMATION NUMÉRIQUE DES ENTREPRISES

Objectifs (s) :


Comprendre comment le numérique change l’économie - Connaître les leviers de transformation numérique dans l’entreprise - Identifier les nouvelles compétences - Découvrir les métiers du numérique.

Période : Du 06-09-2021 au 10-09-2021


LA GESTION AXÉE SUR LES RÉSULTATS : ENJEUX POUR LA GOUVERNANCE

Objectifs (s) :


Utiliser plus efficacement l’approche axée sur les résultats dans la planification et la mise en œuvre des programmes - Connaitre les éléments clés de la GAR et en comprendre la spécificité par rapport à d’autres approches de gestion - Comprendre les mécanismes de planification d’une intervention selon l’approche GAR/RBM - Appréhender les principaux outils de gestion pour la mise en œuvre d’une GAR - Maîtriser les notions et les techniques de base du suivi-évaluation - Comprendre l’importance clé du suivi d’efficacité dans le cadre de la GAR - Utiliser plus rationnellement les ressources allouées aux programmes.

Période : Du 09-08-2021 au 13-08-2021


OPTIMISER ET SÉCURISER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE D’UNE ENTREPRISE

Objectifs (s) :

Évaluer l'organisation du service administratif et comptable - Optimiser l'organisation et l'efficacité du service administratif et comptable - Définir des axes de progrès

Période : Du 12-07-2021 au 16-07-2021


FONCTION JURIDIQUE : UN BUSINESS PARTNER

Objectifs (s) :

Pour renforcer le positionnement de la fonction juridique au sein de l'entreprise en intégrant la notion de Business Partner, il convient de : Identifier les besoins des opérationnels et traiter leurs demandes efficacement - Mettre en place des outils permettant d'acquérir les bons réflexes afin de réorganiser son département efficacement - Élaborer un tableau de bord pour optimiser le pilotage de ses activités.

Période : Du 14-06-2021 au 18-06-2021


LA CONDUITE DU CHANGEMENT

Objectifs (s) :

Faciliter l’adaptation de leur entreprise aux mutations résultant de l’environnement externe - Planifier et piloter un changement institutionnel - Favoriser l’adaptation du personnel de l’entreprise aux mutations que l’institution connaît ou est susceptible de connaître à l’avenir.

Période : Du 21-06-2021 au 25-06-2021


INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE ET GOUVERNANCE STRATÉGIQUE D’ENTREPRISE

Objectifs (s) :

Définir les principaux éléments de la stratégie d'entreprise - Développer les réseaux de veille interne et externe - Optimiser la gestion des informations et des données - Mettre en place des processus et organisations performants - Impliquer les collaborateurs dans la logique d'intelligence économique.

Période : Du 13-04-2021 au 13-04-2021


MANAGEMENT D’EQUIPE

Objectifs (s) :

La formation vise à accroître qualitativement l’aptitude des directeurs et cadres de direction, à mobiliser et motiver leurs collaborateurs pour réaliser les objectifs de performance. Elle permettra, d’améliorer la compétitivité de votre institution.

10 jours dont 5 en salle et 5 en suivi après formation au sein de votre entité


Période : Du 15-03-2021 au 26-03-2021


CERTIFICAT BUSINESS MANAGER

Objectifs (s) :

Renforcer votre capacité à conduire les organisations en rehaussant votre aptitude à comprendre les différentes fonctions de l’entreprise : Création d’entreprise, droit des affaires, marketing et stratégies commerciales, gestion du capital humain, développer son Leadership, comptabilité des entreprises, anglais des affaires, Fiscalité et rapport avec le fisc

Période : Du 15-03-2021 au 11-06-2021


LE DÉVELOPPEMENT INSTITUTIONNEL

Objectifs (s) :

Familiariser les participants avec les concepts de base liés au développement institutionnel et renforcement organisationnel ; aux principales méthodes et outils d’analyse institutionnel/organisationnel reconnues et utilisées - Favoriser les échanges d’expériences acquises en matière d’appui institutionnel et organisationnel.

Période : Du 08-03-2021 au 12-03-2021


LA GESTION DE CRISE

Objectifs (s) :

Connaître les principes d'organisation et de mise en place d'un dispositif de management de crise - Savoir mettre en place un plan immédiat d'action dans une situation de crise - Maîtriser les procédures et les outils de gestion de crise

Période : Du 22-02-2021 au 26-02-2021


METTRE EN PIACE UN PROJET QUALITÉ (ISO 9001)

Objectifs (s) :

Comprendre les enjeux et les exigences de la démarche qualité selon le référentiel ISO 9001 (version 2008 et évolutions de la version 2015)  - Maîtriser les étapes de la mise en œuvre d'une démarche qualité au sein de son organisation - Mettre en place le tableau de bord qualité et les outils d'amélioration continue.

Période : Du 15-02-2021 au 19-02-2021


DOING BUSINESS : COMMENT FAVORISER LE CLIMAT DES AFFAIRES ET MONTAGE DES DOSSIERS DE DEMANDE DE SUBVENTIONS POUR LES APPELS À PROPOSITIONS DES PARTENAIRES TECHNIQUES ET FINANCIERS

Objectifs (s) :

Maîtriser les outils de mise en œuvre d'un projet de réforme dans le secteur privé et mieux identifier les indicateurs quantitatifs sur la régulation des affaires et les leviers favorables au climat des affaires.

Période : Du 25-01-2021 au 29-01-2021